滕州悟通三十六年發(fā)展的優(yōu)秀文化積淀,凝練出以信義為核心的企業(yè)家精神,清晰定位悟通香料的核心價(jià)值。讓悟通人有了共同的信仰,悟通員工的日常工作有了行為指引,悟通香料的戰(zhàn)略目標(biāo)有了文化支撐。
為真正落實(shí)好企業(yè)的核心價(jià)值和核心理念、真正解決企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題,滕州悟通直面現(xiàn)實(shí)現(xiàn)實(shí)存在的關(guān)鍵問(wèn)題。從企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)與員工的共生關(guān)系、員工職場(chǎng)成長(zhǎng)等普遍和突出的問(wèn)題著手,通過(guò)一次次善舉、一場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、提升企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)和員工活力,不僅把悟通打造成為一個(gè)“興一方經(jīng)濟(jì),富一方百姓”的企業(yè),更讓一批有擔(dān)當(dāng)、有抱負(fù)、踏實(shí)肯干的悟通員工,實(shí)現(xiàn)理想并創(chuàng)造價(jià)值。
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